Beskrivning: På grund av regn ställer vi in avgångar med M/F Elleskär tillsvidare.

Google Translate:

Beskrivning: På grund av regn ställer vi in avgångar med M/F Elleskär tillsvidare.

Framtidens ledare

Hur kommer det sig att en tjugotreårig tjej från Nederländerna, som redan pluggat i Kanada, hamnade i den sydostligaste spetsen av Sverige? Jo, för där finns Blekinge Tekniska Högskola och det unika programmet MSLS.

AnneDeKlerk.jpg

 

I bistron på BTH blandas språk och åldrar när studenter möts. Anne De Klerk från Nederländska Nijmegen är en av dem och hon studerar på Magisterprogram i strategiskt ledarskap för hållbarhet (MSLS).

– I min familj har vi alltid diskuterat hållbarhet, berättar hon och förklarar att hon sökte efter en utbildning med hållbarhetsfokus som ramade in området tydligare.

– Jag lockades av MSLS breda perspektiv. Det finns många enskilda teorier och modeller, men hållbarhet är otroligt komplext. Du behöver kunna se hur allt hänger ihop. Utbildningen lär oss det, och hur ledarskap kan främja en ekonomiskt fördelaktig omställning till ekologisk och social hållbarhet.

Utbildning i framkant
Professor Göran Broman var med och startade programmet. Första årskullen kom 2004 och till idag har fler än 700 studenter från 88 länder kommit till programmet.

– Programmet är fortfarande unikt, och i högsta grad fortfarande behövligt, säger Göran Broman. Vi brukar säga att den mest kritiska frågan för omställning till hållbarhet inte är om vi har tillräckligt med energi, material eller pengar. Frågan är om vi får tillräckligt många hållbarhetsledare i tid, för då löser sig resten. Det är ett fullspäckat program och vi håller det hela tiden i framkant genom att knyta an till vår och andras forskning.

Aha-upplevelser
Anne De Klerk håller med.

– Det är otroligt intensivt, som att befinna sig i en bubbla. Därför är Karlskrona bra. I en storstad hade vi blivit mer distraherade.

På frågan var hon ser sig själv i framtiden skrattar hon först.

– Jag kommer skaffa yrkeserfarenhet, men sedan är jag intresserad av att hjälpa organisationer med deras omställningsfas. Jag vill att de ska få en aha-upplevelse och förstå varför de måste göra förändringar.